TRUST: Tineri Responsabili pentru Universități Sigure și Echitabile

Lucrăm împreună pentru o Europă verde, competitivă și incluzivă.

Legi și instituții pentru combaterea discriminării

Ce legi te apără în fața discriminării ❓

În majoritatea țărilor democratice există legi împotriva discriminării, iar egalitatea de tratament este în general garantată de Constituție. Iată o listă de prevederi în care regăsim problematica discriminării în România:

❇️ Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sancționarea tuturor formelor de discriminare
❇️ Legea nr. 48/2002 pentru aprobarea O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare
❇️ HOTĂRÂRE nr. 1.194 din 27 noiembrie 2001 privind organizarea și funcționarea Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării
❇️ Hotărâre nr. 1.258 din 13 august 2004 privind aprobarea Planului național de acțiune pentru combaterea discriminării
❇️ Legea nr. 324 din 14 iulie 2006 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sanctionarea tuturor formelor de discriminare
❇️ Legea nr. 27/2004 privind aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 77/2003 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare
❇️ Instrucțiunea CNCD, nr. 1 din 5 martie 2003
❇️ Ordonanța Guvernului nr. 77/2003 pentru modificarea O.G. nr. 137/2003

La cine pot apela dacă sunt victima discriminării de gen❓

La nivel internațional există numeroase instrumente juridice care se referă la egalitatea de gen. Acestea urmăresc eliminarea discriminării pe piaţa forţei de muncă pentru a le permite bărbaţilor şi femeilor să se bucure de drepturi egale la locul de muncă. 1/2

Ce instituții naționale te pot ajuta?
📍Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD)
📍Inspecția Muncii
📍Instanța judecătorească
📍Casa națională de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (CNPAS) 
Ce instituții internaționale te pot ajuta?
📍Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO – Consiliul Europei) – cererea se înaintează în termen de 6 luni de la data deciziei definitive
📍Curtea Europeană de Justiție (CEJ – Uniunea Europeană)
📍Comitetul privind Eliminarea Discriminării față de Femei (Organizația Națiunilor Unite) 
Indiferent de modul în care alegi să acționezi, nu uita că nu ești singur/ă! Vorbește, cere ajutor, cunoaște-ți drepturile. Gestul tău poate încuraja alte persoane aflate în situații asemănătoare. 💪

_____________________________
Proiectul „TRUST: Tineri responsabili pentru Universități Sigure și Echitabile” este derulat de Centrul FILIA în parteneriat cu ANOSR și Universitatea din Pitești și beneficiază de finanțare prin Active Citizens Fund – Romania de către Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021. Conținutul acestei postări nu reprezintă în mod necesar poziția oficială a Granturilor SEE și Norvegiene 2014-2021; pentru mai multe informații accesați www.eeagrants.org.

#haide#ActiveCitizensFund#activecitizens#EEAandNorwayGrants#acfromania